Вопросы и Ответы

Обязан ли водитель предоставлять медицинскую справку во время технического осмотра транспортного средства

0

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 июля 1998 г. № 880 «О проведении Государственного технического осмотра транспортных средств и прицепов к ним ГИБДД МВД РФ», в Положении к документу в подпункте «в» пункта 6 говорилось о том, что водитель обязан был предъявлять медицинскую справку.

Постановлением Правительства РФ от 13 ноября 2010 г. № 908 «О внесении изменений в Положение о проведении государственного технического осмотра автомототранспортных средств и прицепов к ним Государственной инспекцией безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации» подпункт «в» пункта 6 признан недействительным. Поэтому медицинскую справку при прохождении технического осмотра транспортного средства водитель не обязан предъявлять.

Однако в Постановлении № 908 от 13 ноября 2010 г. ничего не говорится об отмене, или внесении изменений в подпункт «б» пункта 2, в котором упоминается о контроле допуска водителей к управлению транспортным средством. Допуск водителей к управлению транспортных средств осуществляется на основании медицинского осведетельствования/переосведетельствования, то есть на основании медицинской справки. Об этом говорится в ст. 23, 25 Федерального закона РФ от 10 ноября 1995 года № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».

Но исходя из функций, которые возложены на медицинских работников (допуск к управлению транспортными средствами по медицинским показаниям) и на работников станций технического осмотра (осмотр транспортных средств и допуск их к эксплуатации), следует полагать, что медицинская справка абсолютно не нужна при техническом осмотре ТС, а под «понятием допуск к управлению транспортным средством» подразумевается нечто иное, например, водительское удостоверение, свидетельство о регистрации ТС, полис ОСАГО и др. документы, указанные в подпункте «в» пункта 6 Положения к Постановлению Правительства РФ от 31 июля 1998 г. № 880 (в ред. от 13 ноября 2010 г. № 908).

YouTube

 Изменить 

Ещё Обязан ли

Обязан ли работодатель, который является микропредприятием, отказаться от принятых локальных нормативных актов и использовать типовой трудовой договор | Вопрос и Ответ
Ответ: С 01.10.2017 отказ от локальных нормативных актов является правом, а не обязанностью микропредприятий. При этом микропредприятие вправе не применять новую форму трудового

Обязан ли работодатель по заявлению беременной женщины или женщины, имеющей ребенка до 3-х лет, перевести ее на другую  работу | Вопрос и Ответ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую

Обязан ли работодатель по заявлению беременной женщины перевести ее на другую  работу | Вопрос и Ответ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую

Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови и ее компонентов | Вопрос и Ответ
Нет, не обязан. Нормами действующего законодательства не предусмотрена выплата компенсации работнику при увольнении за неиспользованные дополнительные дни отдыха, на которые он имел право в

Обязан ли работодатель производить доплату за ненормированный рабочий день | Вопрос и Ответ
Трудовым законодательством денежная компенсация (доплата) за работу с ненормированным рабочим днем не предусмотрена. Согласно Трудовому кодексу РФ при ненормированном рабочем дне

Обязан ли работодатель производить доплату за задержку на работе при ненормированном рабочем дне | Вопрос и Ответ
Нет, не обязан. В качестве компенсации за ненормированный рабочий день Трудовой кодекс предусматривает предоставление ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью не менее трех

Обязан ли работодатель предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск | Вопрос и Ответ
Работодатель обязан предоставлять учебный отпуск только тем работникам, которые впервые заочно или очно-заочно получают соответствующий уровень образования (общее, среднее или высшее

Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки | Вопрос и Ответ
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем. В любом случае вне зависимости от того,

Обязан ли работодатель указывать мой оклад в трудовом договоре, и имеет ли он право его изменять | Вопрос и Ответ
Ответ: Размер оклада обязательно вносится в трудовой договор. Изменение оклада допускается только с Вашего согласия. Правовое обоснование: Обязательным для

Обязан ли я отрабатывать трудовые часы, которые я провел в суде по повестке | Вопрос и Ответ
Нет, не обязаны. На время участия в суде работник освобождается от работы и за ним сохраняется место работы (должность). Правовое обоснование: В соответствии со ст. 170

Фото Авто

 Изменить 
Обязан ли я отрабатывать трудовые часы, которые я провел в суде по повестке