Фото Законодательство
Изменить
Ответ:
Нет, это противоречит трудовому законодательству РФ.
Правовое обоснование:
Заработная плата работника согласно ст. 135 ТК РФ устанавливается трудовым договором. В него в обязательном порядке включаются условия оплаты труда (часть вторая ст. 57 ТК РФ).
Согласно части пятой ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены, по сравнению с установленными в том числе локальными нормативными актами.
Возможно ли занесение ВИЧ-инфекции посредством электроэпилятора | Вопрос и Ответ
ВИЧ-инфекция передается тремя путями: при половом контакте, через кровь зараженного человека либо от инфицированной матери — ребенку (вертикально). ВИЧ можно
Возможно ли планирование пола будущего ребенка | Вопрос и Ответ
Пол ребенка у человека не является чисто случайным. Исследования, проведенные в Саксонии в 1876—1885 гг. и позже в Англии, Франции, США и Финляндии, установили, что семьи, в которых
Возможно ли нехирургическое исправление формы носа | Вопрос и Ответ
Большой нос у девушки Редко можно встретить девушку или женщину, которая в восторге от своего носа. «У меня большой нос!» — скажет она, и далее от отличного настроения не
Возможно ли избежать подагры с помощью диеты | Вопрос и Ответ
Вся информация предоставляется исключительно в ознакомительных целях. Поставить правильный диагноз и назначить соответствующее лечение может только врач! Подагрический
Возможно ли оформить совмещение одной вакантной должности нескольким работникам одновременно | Вопрос и Ответ
Ответ: Да, это возможно. Правовое обоснование: В ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ указано, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение
Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности | Вопрос и Ответ
Ответ: Нет, это противоречит трудовому законодательству РФ. Правовое обоснование: Заработная плата работника согласно ст. 135 ТК РФ устанавливается трудовым
