Фото Законодательство
Изменить
Ответ:
Обязательное наличие паспорта рабочего места законодательно установлено только в отношении женщин. Но процедура разработки и утверждения паспорта рабочего места законодательством не регламентирована.
Провести паспортизацию рабочих мест организация может самостоятельно в установленном локальным актом порядке.
Ознакомиться с паспортом рабочего места можно запросив его у работодателя.
Правовое обоснование:
Согласно п. 1.12 «СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы» (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32) постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.
Должен ли работодатель заключать со мной доп.соглашение к договору при повышении мне оклада | Вопрос и Ответ
Ответ: Да, обязательно. Работодатель обязан заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, касающееся изменения условий оплаты труда. Правовое
Должен ли работодатель продлить испытательный срок на количество дней, когда работник находился в учебном отпуске | Вопрос и Ответ
Ответ: Испытательный срок прерывается на время нахождения работника в учебном отпуске. После перерыва течение испытательного срока продолжается (испытательный срок продлевается). Общая
Должен ли работодатель предоставлять сотруднику выходной день, если он исполнял обязанности присяжного заседателя в суде | Вопрос и Ответ
Ответ: Да, должен. Правовое обоснование: Согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности)
Должен ли работодатель выдавать сотрудникам, работающим с персональными электронно-вычислительными машинами, какие-либо смывающие/обеззараживающие средства | Вопрос и Ответ
Сотрудникам, работающим с ПЭВМ, выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств. При этом работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику
Должен ли сайт SEO-копирайтера быть первым в результатах поиска | Вопрос и Ответ
Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы о SEO-копирайтинге. Ответы эти взяты из практики и будут интересны прежде всего конечным владельцам сайтов. 1. Что такое SEO-копирайтинг?
Должен ли работодатель выплатить выходное пособие работнику при увольнении | Вопрос и Ответ
Выходное пособие — это определенная Трудовым кодексом (далее ТК) РФ или коллективным договором денежная сумма, которая выплачивается работнику, в последний день его работы (день
Должен ли журналист получать разрешение для посещения заседаний избирательной комиссии | Вопрос и Ответ
Нет, не требуется. В соответствии с российским законодательством деятельность избирательных комиссий осуществляется открыто и гласно, все заседания избирательных комиссий являются
Должен ли сотрудник пенсионного возраста отрабатывать 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ или же допустимо его увольнение день в день | Вопрос и Ответ
Ответ: Нет, не должен, если увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы. Правовое обоснование: Ч. 1 ст. 80 ТК РФ предусмотрено общее правило,
Должен ли с работником подписываться трудовой договор на период испытательного срока | Вопрос и Ответ
Ответ: Да, работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, в т. ч. на период испытательного срока. Правовое обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 16
Должен ли работодатель заключить новый трудовой договор (дополнительное соглашение к договору) после окончания срока срочного трудового договора, если работник продолжает трудиться в организации | Вопрос и Ответ
Ответ: В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора и работник продолжает трудиться, заключение нового трудового договора (оформления
