Вопросы и Ответы

За какой срок работник, проходящий испытание при приеме на работу, обязан уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию

1

Ответ:

В данном случае работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 3 календарных дня.

 

Правовое обоснование: 

В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ в случае если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

YouTube

 Изменить 

Ещё За какой с

За какой срок и в каком порядке надо предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию | Вопрос и Ответ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после

За какой срок работник, проходящий испытание при приеме на работу, обязан уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию | Вопрос и Ответ
Ответ: В данном случае работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 3 календарных дня. Правовое обоснование: В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ в

Фото Законодательство

 Изменить 
За какой срок работник, проходящий испытание при приеме на работу, обязан уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию