Фото Законодательство
Изменить
Ответ:
На федеральном уровне для ветеранов труда не установлено право использовать ежегодный отпуск в удобное для них время. Однако законодательством субъектов РФ такое право может быть предусмотрено.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Ст. 22 Федерального законом РФ от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Имеет ли право работодатель делить отпуск на части без согласия работника | Вопрос и Ответ
Ответ: Нет, не имеет. Предоставление отпуска по частям допускается только по соглашению между работником и работодателем. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст.
Имеет ли право работодатель не отпускать в отпуск в связи с невозможностью выплаты отпускных из-за тяжелого финансового положения | Вопрос и Ответ
Ответ: Нет, не имеет. Правовое обоснование: В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование
Имеет ли право работник, предупрежденный об увольнении в связи с сокращением численности через 2 месяца, требовать сокращения рабочего дня, смены для поиска подходящей работы | Вопрос и Ответ
Ответ: Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя переводить сокращаемых работников на неполное рабочее время либо предоставлять им оплачиваемое время для
Имеет ли право руководитель организации без согласия работника уменьшить оклад из-за уменьшения графика рабочего дня с 8 до 5 часов | Вопрос и Ответ
Ответ: Изменение работодателем размера заработной платы, установленной трудовым договором, без согласия работника возможно лишь по причинам, связанным с изменением организационных или
Имеет ли право директор школы заставлять ночных сторожей в их рабочее время мыть полы за уборщицу, которая находится в отпуске | Вопрос и Ответ
Ответ: Нет, не имеет. Правовое обоснование: В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым
Имеет ли право работодатель понизить мне разряд в связи с ухудшением здоровья | Вопрос и Ответ
Ответ: Если условие о разряде включено в трудовой договор работника в качестве характеристики трудовой функции работника, то понижение разряда является переводом работника на работу
Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный, если заболел мой ребенок | Вопрос и Ответ
Работодатель обязан принять больничный и выплатить Вам пособие за период от начала больничного по день закрытия листка нетрудоспособности. Правовое обоснование: В
Имеет ли право директор устанавливать требования, что если сотрудник опоздал на работу за месяц 2 раза, то сразу же следует увольнение сотрудника | Вопрос и Ответ
Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, в случае если ранее к работнику уже применялось дисциплинарное
Имеет ли право главный механик делить отпуск на три части | Вопрос и Ответ
Ответ: Разделение отпуска на части возможно только по соглашению с работодателем. Правовое обоснование: В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 123 ТК РФ очередность
Имеет ли право работодатель представлять договор и приказ о приеме на работу на подпись только через полтора месяца задним числом, а не в течении трёх дней с момента фактического начала работником работы | Вопрос и Ответ
Нет, не имеет. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме в течение трех рабочих дней с момента фактического допуска работника к работе. Приказ о приеме на работу должен быть
