Фото Законодательство
Изменить
Ответ:
По общему правилу период отстранения от работы не оплачивается, за исключением случаев, установленных законом.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, установленных ТК РФ или иными федеральными законами.
К таким исключениям относятся сохранение денежного содержания на время отстранения в основном для государственных гражданских служащих (ст. 32 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), сотрудников органов внутренних дел (ст. 2 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»), сотрудников следственного комитета (ст. 29 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации»), прокуроров (ст. 42 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации).
Статьей 76 ТК РФ также установлено, что в случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Как оплачивать труд водителя за перевозку груза-за тонны-км или за часы | Вопрос и Ответ
Ответ: Работодателю предоставлено право самостоятельно устанавливать систему оплаты труды в организации в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
Как оплачиваются сверхурочные часы, приходящиеся на праздничные дни | Вопрос и Ответ
Ответ: При сверхурочной работе в праздничные дни работник имеет право только на одно удвоение оплаты своего труда. Правовое обоснование: Пунктом 4 разъяснения от 8
Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни | Вопрос и Ответ
Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере, определенном коллективным договором, положением об оплате труда (или ином аналогичном документе) организации
Как оплачивается работа в ночное время | Вопрос и Ответ
Для целей трудовых отношений ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Работа в ночные часы оплачивается в повышенном размере. Конкретный размер такой доплаты устанавливается в
Как оплачивается время простоя | Вопрос и Ответ
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (по общему правилу, она определяется за предшествующие простою 12 календарных
Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день | Вопрос и Ответ
Если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то работодатель обязан оплатить ему за такой выходной день только суточные. Если
Как оплачивается сверхурочная работа | Вопрос и Ответ
В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочной признается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени:
Как оплачивается междугородняя поездка в такси | Вопрос и Ответ
Пассажир, заказавший автомобиль «такси» для междугороднего рейса, обязан произвести оплату услуги в полном размере до совершения самой поездки. Данное условие предусматривается
Как оплачивается уход за ребенком со дня рождения | Вопрос и Ответ
На сегодняшний день в России существуют следующие виды выплат на ребенка, начиная со дня рождения: 1) при рождении В 2010г.
Как оплачивается время, в течение которого работник был отстранен от работы | Вопрос и Ответ
Ответ: По общему правилу период отстранения от работы не оплачивается, за исключением случаев, установленных законом. Правовое обоснование: Согласно ст. 76 ТК РФ в
