Нормами законодательства не установлен запрет на работу родственников в одном подразделении коммерческой организации. Такие действия работодателя являются неправомерными и являются дискриминацией в сфере труда.
Ограничения при приеме на работу родственников установлены только для гражданских и муниципальных служащих.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностногоположения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
На каком основании запрещено работать родственникам в одном подразделении | Вопрос и Ответ
Нормами законодательства не установлен запрет на работу родственников в одном подразделении коммерческой организации. Такие действия работодателя являются неправомерными и являются