Пока работник находился в командировке, его уволили. Законно ли увольнение

Ответ:

Нет, увольнение в период нахождения работника в командировке незаконно.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Работодатель по своей инициативе не вправе лишить работника гарантии, предусмотренной трудовым законодательством РФ.