Фото Законодательство
Изменить
Ответ:
Да, такой отпуск может быть предоставлен.
Трудовое законодательство не устанавливает ни минимальной, ни максимальной продолжительности отпуска без сохранения заработной платы.
Правовое обоснование:
В ч. 1 ст. 128 ТК РФ указано, что продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
Предоставляется ли дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации (сессии) в среднем профессиональном учебном заведении, прошедшего государственную аккредитацию | Вопрос и Ответ
Ответ: Да, предоставляется, если среднее профессиональное образование получается работником впервые. Правовое обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 174 ТК РФ
Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов | Вопрос и Ответ
Ответ: Да, такой отпуск может быть предоставлен. Трудовое законодательство не устанавливает ни минимальной, ни максимальной продолжительности отпуска без сохранения
Предоставляется ли сотруднице, работающей на условиях неполного рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день | Вопрос и Ответ
Ответ: Если сотрудница работает в режиме неполного рабочего времени (сокращено число рабочих дней в неделю) при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (неполная
