Фото Законодательство
Изменить
Ответ:
Обязан независимо от стажа работы работницы в организации.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Работница, через два месяца после приема на работу написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Обязан ли работодатель предоставить такой отпуск. | Вопрос и Ответ
Ответ: Обязан независимо от стажа работы работницы в организации. Правовое обоснование: В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется
