Вы не можете отказаться от ношения спецодежды.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Работники обязаны правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты (ст.214 ТК РФ).
В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 г. № 357Н водителю погрузчика должны быть выданы ботинки кожаные с жестким подноском, жилет сигнальный 2 класса защиты.
Работаю помощником воспитателя в детском саду. Но заведующая отказывается меня переводить в воспитатели, из-за того, что у меня двое детей. Законно ли это | Вопрос и Ответ
Ответ: Дискриминация в сфере труда запрещена трудовым законодательством. Если Вы считаете, что подверглись дискриминации, Вы вправе обратиться в суд с требованием о восстановлении
Работаю погрузчиком на заводе с вредными условиями труда. Начальник заставляет носить спецодежду, могу ли я отказать от ее ношения | Вопрос и Ответ
Вы не можете отказаться от ношения спецодежды. Правовое обоснование: В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет